Il fordismo è un sostantivo maschile. Il termine deriva dal cognome di Henry Ford Il cognome significa "luogo di passaggio di un corso d'acqua, guado".

Il significato di fordismo si riferisce a uno strumento di produzione di massa di un determinato prodotto, cioè si tratterebbe di un sistema di linee di produzione basato sull'idea di Henry Ford.

La sua creazione risale al 1914, quando Ford mirava a rivoluzionare il mercato automobilistico e industriale di quel periodo.

Il fordismo è stato un sistema fondamentale grazie alla razionalizzazione del processo produttivo, alla produzione a basso costo e all'accumulo di capitale.

Fondamentalmente, l'obiettivo di Henry Ford era quello di creare un metodo che riducesse il più possibile i costi di produzione della sua fabbrica di automobili, che di conseguenza avrebbe reso i veicoli più economici da vendere, dando la possibilità a un maggior numero di consumatori di acquistare un'automobile.

Il sistema fordista fu una grande innovazione: prima di esso, infatti, la produzione di automobili avveniva in modo artigianale, con costi elevati e tempi lunghi.

Tuttavia, anche con i vantaggi di veicoli più economici e di una produzione più rapida, le auto fordiste non avevano la stessa qualità rispetto a quelle fatte a mano, come le Rolls Royce.

La divulgazione del fordismo è avvenuta nel corso del XX secolo, favorendo la diffusione del consumo di veicoli tra le varie classi economiche del pianeta. Il modello è emerso grazie alla razionalizzazione del capitalismo, creando le note "produzioni di massa" e "consumi di massa".

Il funzionamento del fordismo si basava sul principio della specializzazione: ogni dipendente dell'azienda era responsabile esclusivamente di una fase della produzione.

In questo modo, le aziende non avevano bisogno di assumere specialisti, poiché ogni dipendente doveva solo imparare a svolgere le proprie funzioni, che facevano parte del loro piccolo passo nel processo di produzione dei veicoli.

Il sistema fordista portava molti vantaggi agli imprenditori, ma era molto dannoso per i dipendenti, soprattutto a causa del lavoro ripetitivo, dell'estrema usura e delle basse qualifiche. Oltre a tutto ciò, i salari erano bassi, essendo giustificati per ridurre il prezzo di produzione.

Il periodo di massimo splendore del fordismo nella storia del capitalismo è stato quello successivo al secondo dopoguerra.

Tuttavia, a causa della mancanza di personalizzazione dei prodotti e della rigidità del sistema, il fordismo è andato in declino all'inizio degli anni '70 ed è stato gradualmente sostituito da un modello più sintetico.

Come curiosità, è possibile verificare una satira - e allo stesso tempo una critica - del sistema fordista e delle sue condizioni, nonché delle conseguenze della crisi economica del 1929 negli Stati Uniti attraverso il film Tempi moderni, del 1936, dell'attore e regista Charles Chaplin.

Caratteristiche del fordismo

Il fordismo era una linea di produzione semiautomatica di automobili con alcune caratteristiche piuttosto notevoli, quali:

• Riduzione dei costi sulla linea di produzione automobilistica,
• Miglioramento della linea di assemblaggio dei veicoli,
• Bassa qualificazione dei lavoratori,
• Divisione dei compiti e delle funzioni del lavoro,
• Funzioni ripetitive sul lavoro,
• Lavoro a catena continuo,
• Specializzazione tecnica di ciascun dipendente in base alla sua funzione,
• Produzione di massa di automobili (grandi quantità),
• Investimenti significativi in macchinari e impianti,
• Utilizzo di macchine azionati dall'uomo durante il processo di produzione.

Fordismo e taylorismo

Il fordismo si è avvalso dei precetti del taylorismo il modello organizzativo della produzione industriale creato da Frederick Taylor.

Il taylorismo è stato un agente della rivoluzione del lavoro in fabbrica all'inizio del XX secolo, in quanto ha stabilito che ogni lavoratore era responsabile di una funzione specifica all'interno di un processo di produzione, per cui non era necessario avere alcuna conoscenza delle altre fasi della creazione del prodotto.

I lavoratori erano supervisionati da un responsabile, che controllava e assicurava il rispetto delle fasi di produzione.

Inoltre, il taylorismo ha innovato il sistema dei bonus: il dipendente che produceva di più nel minor tempo di lavoro veniva ricompensato con premi che servivano da incentivo per migliorare costantemente il lavoro.

Il taylorismo si proponeva di aumentare la produttività dei lavoratori razionalizzando i movimenti e controllando la produzione, il che dimostrava la scarsa attenzione di Taylor (il creatore) per le questioni legate alla tecnologia, all'approvvigionamento dei fattori produttivi o persino all'arrivo del prodotto sul mercato.

A differenza del taylorismo, Ford inserì la verticalizzazione nel suo processo produttivo, dove c'era un controllo dalle fonti delle materie prime alla produzione dei pezzi e alla distribuzione del prodotto.

Fordismo e toyotismo

O Toyotismo è stato il modello di produzione che ha sostituito il sistema fordista.

Come modello di configurazione della produzione industriale predominante a partire dagli anni '70 e '80, il toyotismo si è distinto soprattutto per l'eliminazione degli sprechi, cioè per l'applicazione di una produzione "più semplice" invece di una produzione sfrenata e su larga scala, come quella del fordismo.

Il Sistema di Produzione Toyota è stato creato e sviluppato da Toyota, un'azienda automobilistica giapponese.

Con la grande richiesta di prodotti più personalizzati e con una maggiore tecnologia, qualità e prestazioni nel mercato dei consumatori, il toyotismo è stato cruciale in questa fase, facendo sì che ci si concentrasse sulla specializzazione dei lavoratori dell'azienda.

A causa della varietà del segmento di mercato, i dipendenti non potevano avere attività esclusive e ristrette, come invece accadeva nel fordismo.

Nel caso del toyotismo, si è investito nella qualificazione del mercato e nella formazione del personale. azienda .

Uno dei principali elementi di differenziazione del sistema di toyotismo era l'uso del appena in tempo In questo modo si riducono le scorte e i possibili sprechi: si risparmia sullo stoccaggio e sull'acquisto di materie prime.

Intorno agli anni '70/'80, la Ford Motor Company - l'azienda di Henry Ford e il suo sistema fordista - perse il primato di primo produttore di automobili, passando il "premio" alla General Motors.

In seguito, intorno al 2007, Toyota è stata dichiarata il più grande produttore di veicoli al mondo grazie all'efficienza del suo sistema.

Vedi anche:

• Significato di taylorismo
• Significato di società