Chủ nghĩa Ford là danh từ giống đực. Thuật ngữ này xuất phát từ họ của Henry Ford , doanh nhân đã tạo ra thuật ngữ này. Họ có nghĩa là “nơi chảy qua của một nguồn nước, ford”.

Ý nghĩa của Fordism đề cập đến một phương tiện sản xuất hàng loạt của một sản phẩm nhất định, nghĩa là sẽ là một hệ thống dây chuyền sản xuất dựa trên ý tưởng của Henry Ford.

Nó được tạo ra vào năm 1914, khi Ford hướng đến cách mạng hóa thị trường ô tô và công nghiệp của thời kỳ đó.

Chủ nghĩa Ford là một hệ thống cơ bản do hợp lý hóa quy trình sản xuất, sản xuất với chi phí thấp và tích lũy vốn.

Về cơ bản, mục tiêu của Henry Ford là để tạo ra một phương pháp có thể giảm càng nhiều càng tốt chi phí sản xuất của nhà máy ô tô của mình, do đó sẽ làm cho các phương tiện được bán rẻ hơn, tạo khả năng cho nhiều người tiêu dùng hơn mua ô tô của họ.

The Hệ thống Fordist là một sự đổi mới tuyệt vời, xét cho cùng, trước ông, việc sản xuất ô tô được thực hiện theo cách thủ công, tốn kém và mất khá nhiều thời gian để chuẩn bị mọi thứ.

Tuy nhiên, ngay cả với lợi thế là rẻ hơn và sản xuất nhanh hơn, những chiếc ô tô Fordism như vậy không có chất lượng tương đương khi so sánh với những chiếc xe được sản xuất thủ công, như đã xảy ra với Rolls Royce.

ASự phổ biến của Chủ nghĩa Ford diễn ra trong thế kỷ 20, điều này đã giúp ích rất nhiều cho việc phổ biến mức tiêu thụ phương tiện giữa các tầng lớp kinh tế khác nhau trên hành tinh. Mô hình này xuất hiện nhờ sự hợp lý hóa của chủ nghĩa tư bản, tạo ra “sản xuất hàng loạt” và “tiêu dùng hàng loạt” nổi tiếng.

Nguyên tắc của Chủ nghĩa Ford là chuyên môn hóa – mỗi nhân viên của công ty chịu trách nhiệm theo một cách riêng , cho một giai đoạn sản xuất.

Do đó, các công ty không cần phải thuê chuyên gia, vì mỗi nhân viên chỉ cần học cách thực hiện các chức năng của họ, đây là một phần trong giai đoạn nhỏ của họ trong quá trình sản xuất sản phẩm.phương tiện.

Hệ thống Fordism mang lại nhiều lợi ích cho doanh nhân nhưng lại khá có hại cho người lao động, đặc biệt là do vấn đề công việc lặp đi lặp lại, hao mòn nhiều và trình độ thấp. Cùng với tất cả những điều này, tiền lương thấp, được biện minh với ý định giảm giá sản xuất.

Đỉnh cao của Chủ nghĩa Ford trong lịch sử chủ nghĩa tư bản xảy ra trong giai đoạn tiếp theo thời kỳ hậu chiến thứ hai.

Tuy nhiên, do thiếu khả năng tùy chỉnh sản phẩm và tính cứng nhắc của hệ thống, Chủ nghĩa Ford cuối cùng đã suy tàn vào đầu những năm 1970, dần dần bị thay thế bằng một mô hình ngắn gọn hơn.

Vì tò mò, nó có thể kiểm tra một châm biếm - và mộtđồng thời chỉ trích – về hệ thống Fordist và các điều kiện của nó, bên cạnh hậu quả của cuộc khủng hoảng kinh tế năm 1929 ở Hoa Kỳ qua bộ phim Modern Times, từ năm 1936, của nam diễn viên kiêm đạo diễn Charles Chaplin.

Đặc điểm của Fordism

Fordism là dây chuyền sản xuất ô tô bán tự động với một số đặc điểm rất nổi bật như:

• Giảm chi phí trong dây chuyền sản xuất ô tô ,
• Cải tiến dây chuyền lắp ráp xe,
• Trình độ công nhân thấp,
• Phân chia nhiệm vụ và chức năng công việc,
• Các chức năng lặp đi lặp lại trong công việc,
• Làm việc theo dây chuyền và liên tục,
• Chuyên môn hóa kỹ thuật của từng nhân viên theo chức năng của họ,
• Sản xuất ô tô hàng loạt (số lượng lớn),
• Đầu tư bài bản vào máy móc và lắp đặt trong nhà máy,
• Sử dụng máy móc do con người vận hành trong quá trình sản xuất.

Chủ nghĩa Ford và Chủ nghĩa Taylor

Chủ nghĩa Ford sử dụng về các nguyên tắc của Chủ nghĩa Taylor , mô hình tổ chức sản xuất công nghiệp do Frederick Taylor tạo ra.

Chủ nghĩa Taylor là tác nhân của cuộc cách mạng lao động trong nhà máy vào đầu thế kỷ 20, vì nó đã xác định rằng mỗi công nhân chịu trách nhiệm cho một chức năng cụ thể trong quy trình sản xuất, vì vậy không cần thiết phải có bất kỳ kiến ​​thức nào về các giai đoạn khác của quá trình sản xuất.tạo ra sản phẩm.

Các công nhân được giám sát bởi một người quản lý, người này đã kiểm tra và đảm bảo tuân thủ các giai đoạn sản xuất.

Ngoài ra, Taylorism còn đổi mới trong hệ thống thưởng – nhân viên nào sản xuất nhiều nhất trong ít thời gian làm việc hơn được thưởng bằng các giải thưởng như một động lực để không ngừng cải tiến trong công việc.

Chủ nghĩa Taylor nhằm tăng năng suất của người lao động thông qua việc hợp lý hóa các chuyển động và kiểm soát sản xuất, thể hiện quan điểm của Taylor (tác giả của ) thiếu quan tâm đến các vấn đề liên quan đến công nghệ, nguồn cung cấp đầu vào hoặc thậm chí là sự xuất hiện của sản phẩm trên thị trường.

Không giống như Chủ nghĩa Taylor, Ford đưa quá trình dọc hóa vào quy trình sản xuất của mình, trong đó có sự kiểm soát từ các nguồn nguyên liệu thô để sản xuất các bộ phận và phân phối sản phẩm.

Fordism và Toyotism

Toyotism là mô hình sản xuất thay thế hệ thống Fordist .

Là một mô hình cấu hình sản xuất công nghiệp chiếm ưu thế từ những năm 1970 và 1980, Toyotism nổi bật chủ yếu nhờ loại bỏ lãng phí, nghĩa là áp dụng phương thức sản xuất “đơn giản” hơn thay vì sản xuất không phanh và với số lượng lớn – điều đã thấy ở chủ nghĩa Ford.

Hệ thống sản xuất Toyota được tạo ra và phát triển bởi Toyota, một công ty Nhật Bảnnhà sản xuất ô tô.

Với nhu cầu lớn đối với các sản phẩm được cá nhân hóa hơn và có công nghệ, chất lượng và hiệu suất cao hơn trên thị trường tiêu dùng, Toyotism đóng vai trò quan trọng trong giai đoạn này, khiến công ty tập trung vào chuyên môn hóa công nhân nhà máy.

Kể cả chuyên môn hóa, nhân viên phải chịu trách nhiệm về chất lượng của sản phẩm cuối cùng. Do phân khúc thị trường đa dạng, nhân viên không thể có các hoạt động độc quyền và bị hạn chế, đó chính xác là điều đã xảy ra trong Chủ nghĩa Ford.

Trong trường hợp của Chủ nghĩa Toyot, đã có sự đầu tư vào trình độ thị trường và giáo dục xã hội .

Một trong những điểm khác biệt lớn nhất của hệ thống chủ nghĩa đồ chơi là việc sử dụng đúng lúc , nghĩa là sản xuất diễn ra theo sự xuất hiện của nhu cầu, làm giảm dự trữ và lãng phí có thể xảy ra – tiết kiệm được chi phí lưu trữ và mua nguyên liệu thô.

Khoảng những năm 1970/1980, Ford Motor Company – công ty của Henry Ford và hệ thống Fordist của nó – đã đánh mất vị trí đầu tiên với tư cách là nhà lắp ráp đầu tiên, vượt qua “phần thưởng” thuộc về General Motors.

Sau đó, khoảng năm 2007, Toyota được tuyên bố là nhà lắp ráp xe lớn nhất thế giới nhờ hiệu quả của hệ thống.

Xem thêm:

• Ý nghĩa của chủ nghĩa Taylor
• Ý nghĩa của xã hội