Fordismo é un substantivo masculino. O termo provén do apelido de Henry Ford , empresario que creou o termo. O apelido significa “lugar de paso dun curso de auga, vado”.

O significado de fordismo refírese a un medio de produción en masa dun determinado produto, é dicir, sería un sistema de liñas de produción baseadas na idea de Henry Ford.

A súa creación foi en 1914, onde Ford pretendía revolucionar o mercado automotriz e industrial de aquel período.

O fordismo foi un sistema fundamental debido á racionalización do proceso produtivo, na fabricación con baixos custos e na acumulación de capital.

Basicamente, o obxectivo de Henry Ford era crear un método que permita reducir ao máximo os custos de produción da súa fábrica de automóbiles, o que en consecuencia abarataría os vehículos á venda, dando a posibilidade de que un maior número de consumidores adquiran o seu coche.

O O sistema fordista foi unha gran innovación, ao fin e ao cabo, antes, a produción de automóbiles realizábase de xeito artesanal, sendo caro e demorando bastante tempo para telo todo listo.

Porén, aínda coas vantaxes de ser máis barato. vehículos e produción máis rápida, tales automóbiles do fordismo non tiñan a mesma calidade en comparación cos vehículos feitos a man, como ocorreu co Rolls Royce.

AA popularización do fordismo produciuse durante o século XX, que axudou moito á difusión do consumo de vehículos entre as distintas clases económicas do planeta. O modelo xurdiu grazas á racionalización do capitalismo, creando a coñecida “produción en masa” e “consumo masivo”.

O principio do fordismo era a especialización: cada empregado da empresa era responsable, en certo modo exclusivamente. , para unha fase de produción.

As empresas, por iso, non precisaban contratar especialistas, xa que cada empregado só necesitaba aprender a desempeñar as súas funcións, que formaban parte da súa pequena etapa no proceso de elaboración. o produto.vehículo.

O sistema de fordismo trouxo moitas vantaxes para os empresarios, pero era bastante prexudicial para os empregados, sobre todo polo tema do traballo repetitivo, o desgaste extremo e a baixa cualificación. Xunto a todo isto, os salarios eran baixos, xustificándose coa intención de reducir o prezo da produción.

O cumio do fordismo na historia do capitalismo aconteceu no período seguinte á segunda posguerra.

Porén, debido á falta de personalización do produto e á rixidez do sistema, o fordismo acabou decaendo a principios dos anos 70, sendo substituído paulatinamente por un modelo máis sucinto.

Como curiosidade, é posible ver unha sátira – e acrítica ao mesmo tempo– ao sistema fordista e ás súas condicións, ademais das consecuencias da crise económica de 1929 nos Estados Unidos a través da película Modern Times, de 1936, do actor e director Charles Chaplin.

Características do fordismo

O fordismo era unha liña de produción de automóbiles semiautomática con algunhas características moi notables, como:

• Redución de custos na liña de produción de automóbiles ,
• Mellora da cadea de montaxe de vehículos,
• Baixa cualificación dos traballadores,
• División de tarefas e funcións laborais,
• Funcións repetitivas no traballo,
• Traballo en cadea e continuo,
• Especialización técnica de cada empregado segundo a súa función,
• Produción en masa de automóbiles (grandes cantidades),
• Investimento expresivo en máquinas e instalacións en fábricas,
• Uso de máquinas operadas polo home durante o proceso de produción.

Fordismo e taylorismo

O fordismo fixo uso dos preceptos do Taylorismo , o modelo organizativo da produción industrial creado por Frederick Taylor.

O taylorismo foi un axente da revolución do traballo fabril a principios do século XX, xa que determinou que cada traballador era responsable dunha función específica dentro dun proceso de produción, polo que non era necesario ter ningún coñecemento sobre as outras etapas do proceso de produción.creación do produto.

Os traballadores estaban supervisados ​​por un responsable, que controlaba e aseguraba o cumprimento das fases de produción.

Ademais, o taylorismo innovou no sistema de bonificacións, o empregado que máis producía en menos tempo de traballo foi recompensado con premios que servían de estímulo para mellorar constantemente no traballo.

O taylorismo pretendía aumentar a produtividade do traballador mediante a racionalización dos movementos e o control da produción, o que demostraba a de Taylor (a do creador). ) a falta de preocupación por cuestións relacionadas coa tecnoloxía, a subministración de insumos ou mesmo a chegada do produto ao mercado.

A diferenza do taylorismo, Ford inseriu a verticalización no seu proceso produtivo, onde había un control desde as fontes de materias primas para a produción de pezas e distribución do produto.

Fordismo e toyotismo

Toyotismo foi o modelo de produción que substituíu ao sistema fordista. .

Como modelo de configuración da produción industrial predominante dos anos 70 e 80, o toyotismo destacou principalmente pola eliminación de residuos, é dicir, pola aplicación dunha produción máis “simple” en lugar dunha produción sen freos e en grandes cantidades, o que se viu no fordismo.

O Toyota Production System foi creado e desenvolvido por Toyota, unha empresa xaponesa.produtora de automóbiles.

Coa gran demanda de produtos máis personalizados e con maior tecnoloxía, calidade e rendemento no mercado de consumo, o Toyotismo foi fundamental para esta etapa, provocando un foco na especialización dos traballadores das fábricas.

Aínda especializada, os empregados son responsables da calidade do produto final. Debido ao variado segmento do mercado, os empregados non podían ter actividades exclusivas e restrinxidas, que era exactamente o que ocorreu no fordismo.

No caso do toyotismo, houbo investimento na cualificación do mercado e na educación de sociedade .

Un dos maiores diferenciais do sistema de toyotismo foi o uso de xusto a tempo , é dicir, a produción sucedía segundo a aparición da demanda, que reduciu existencias e posibles desperdicios –hai aforro no almacenamento e na compra de materias primas.

Ao redor dos anos 70/80, Ford Motor Company –empresa de Henry Ford e co seu sistema fordista– perdeu o primeiro posto como 1o ensamblador, pasando o "premio" a General Motors.

Máis tarde, ao redor de 2007, Toyota foi declarada como o maior montador de vehículos do mundo grazas á eficiencia do seu sistema.

Ver tamén:

• Significado do taylorismo
• Significado da sociedade